К содержанию
Бухгалтерский учёт · налоги · правоКонтакты редакции
  • b-doka.ru
  • →
  • Вопрос/ответ
  • →
  • Мы приняли нового работника. Январь-февраль он работал в другом месте. Написал заявление на вычет по НДФЛ на ребенка, представил все подтверждающие документы, кроме справки 2-НДФЛ. Должны ли мы оформить ему вычет на ребенка в этом случае?

Мы приняли нового работника. Январь-февраль он работал в другом месте. Написал заявление на вычет по НДФЛ на ребенка, представил все подтверждающие документы, кроме справки 2-НДФЛ. Должны ли мы оформить ему вычет на ребенка в этом случае?

Согласно пункту 3 статьи 218 Налогового кодекса в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты на детей предоставляются по новому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по прежнему месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. При этом сумма полученного им дохода подтверждается справкой 2-НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК).

Налоговый вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, превысил 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, вычет не применяется. В отсутствии справки 2-НДФЛ с предыдущего места работы работника возможности исчислить такой доход с начала года у налогового агента нет.

 

При этом предоставление документов, подтверждающих право на «детский» вычет является обязанностью работника. Таким образом, если работником, принятым в середине года, не представлена справка 2-НДФЛ, предоставлять ему вычет по НДФЛ на ребенка налоговый агент не обязан.

Подписаться на журнал
Просмотров 848 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.74/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.7 | 39 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться