Все виды установленных действующим законодательством РФ компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, освобождаются от обложения НДФЛ. Это предусмотрено абзацем 2 пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса. В то же время, как указывает ФНС в письме от 5 августа 2016 г. № ГД-4-11/14360@, в данном случае необходимо учитывать определенные нюансы. В частности, молоко «за вредность» положено только работникам исключительно в дни фактической занятости на вредных работах...

Напомним, что согласно статье 222 Трудового кодекса на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Сами нормы установлены приказом Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 г. № 45н. И в пункте 2 данных норм прямо сказано, что бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов. Соответственно, НДФЛ не облагается только стоимость молока, выданного в дни работы «вредного» сотрудника в пределах установленных норм.