Надбавка, выплачиваемая вместо суточных сотрудникам, которые работают вахтовым методом, не облагается НДФЛ. Такой вывод сделан в письме Минфина от 24 февраля 2016 г. № 03-04-05/10002...

Напомним, что пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса предусмотрено, что не подлежат обложению НДФЛ, в частности, все виды установленных законодательством компенсаций, связанных с выполнением физлицом трудовых обязанностей. Выплата же надбавки «вахтовикам» предусмотрена статьей 302 Трудового кодекса. Данной нормой установлено, что лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. А вот размер и порядок выплаты такой надбавки в коммерческих организациях должен быть установлен коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.