Индивидуальный предприниматель на УСН имеет полное право уменьшить «упрощенный» налог на уплаченные «за себя» взносы во внебюджетные фонды без 50-процентного ограничения, если его единственная работница находится в декретном отпуске. Это подтвердил Минфин в письме от 27 января 2016 г. № 03-11-11/3455...

Чиновники напомнили, что согласно Указаниям по заполнению форм федерального статистического наблюдения (утв. приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428) в среднесписочную численность работников не включаются, в том числе, женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком. А раз такие работницы «не считаются», и плюс ко всему им не производятся какие-либо выплаты, то, по мнению финансистов, все условия для того, чтобы ИП при расчете единого налога «забыл» про 50-процентное ограничение, соблюдены.

Напомним, что на УСН с объектом налогообложения «доходы» в общем случае к «вычету» принимаются суммы уплаченных страховых взносов, но не более 50 процентов. Однако для ИП, который не производит выплат в пользу физлиц, действует иное правило – им разрешено учитывать при налогообложении всю сумму уплаченных за себя «фиксированных» платежей во внебюджетные фонды.