Госдума приняла законопроект «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени». Как поясняет пресс-служба Минтруда, данная Конвенция предусматривает меры по обеспечению того, чтобы трудящиеся, занятые неполное рабочее время, пользовались такой же защитой, как и находящиеся в сравнимой ситуации трудящиеся, занятые полное рабочее время...

«Это право на ведение коллективных переговоров, право на деятельность в качестве представителей трудящихся, равные права в области труда», – сообщила заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова.

Отметим, что Конвенция не регулирует вопросы труда работников, занятых неполное время в связи с временным сокращением рабочего времени по технологическим или организационным причинам по инициативе работодателя. Кроме того, в принципе, наше отечественное итак в полной мере соответствует основным положениям. То есть это скорее статусный документ, который, как сказала Ельцова, «будет способствовать укреплению авторитета Российской Федерации на международном уровне, позволит эффективно обмениваться опытом в указанной сфере с другими государствами, ратифицировавшими данную Конвенцию».