Президент страны Владимир Путин подписал Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ, который вносит коррективы в порядок применения профессиональных стандартов. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс и Закон «Об образовании в РФ».

Документом, в частности, закрепляется обязанность применять профстандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. Речь идет о случаях, когда указанные требования установлены ТК, другими федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами РФ. Если же такие требования не установлены, то профстандарты применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда. При этом правительство наделяется правом устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых находится в государственной или муниципальной собственности.