В перспективе работодатели смогут использовать в кадровом документообороте электронные документы. Создание условий для этого внесено в план мероприятий «Повышение качества регуляторной среды для бизнеса», предусмотренный распоряжением правительства от 11 июня 2013 г. № 953-р. Соответствующие изменения в «дорожную карту» утверждены распоряжением правительства от 17 октября 2014 года № 2060.

Предложения по внесению необходимых поправок в законодательство в части кадрового документооборота в электронном виде Минтруд, Минкомсвязь и минэкономразвития должны подготовить уже в I квартале 2015 года.