При определении облагаемой базы по страховым взносам должны учитываться только такие выплаты (в том числе в натуральной форме), которые образуют подлежащую определению материальную выгоду у каждого конкретного физического лица. Иными словами, в том случае, если выплаты нельзя «персонифицировать», то и оснований начислять на них пенсионные взносы не имеется. К такому выводу пришел ВАС в определении от 9 сентября 2013 г. № ВАС-11907/13.

Как следует из материалов дела, по итогам проверки региональное УПФР обвинило общество в занижении базы по страховым взносам за 2010 год. По мнению ревизоров, недоимка возникла в результате того, что не включили в базу по взносам суммы оплаты услуг бесплатного питания работников. Дескать, работники в рамках трудовых отношений бесплатно кормились, а стало быть, получали натуральный доход, на который и следовало начислить взносы.

Интересно то, что общество к организации питания для своих сотрудников привлекло индивидуального предпринимателя. И он не вел учета того, кто сколько съел и выпил. Не были прописаны бесплатные обеды и в трудовом (коллективном) договорах. Однако это вовсе не смутило «пенсионщиков». По их мнению, наличие трудовых отношений в данном случае, что называется, налицо. Ну а базу по взносам определить не так уж и сложно. Взял общую стоимость предоставляемого питания (она отражена в соответствующих актах), по табелю рабочего времени, определил, сколько человек присутствовало на работе, а в результате деления указанных показателей получается средняя стоимость обеда, то есть исковая величина «натурального» дохода.

Благо судьи с подобной «арифметикой» не согласились. Они указали, что база по взносам должна быть конкретной по каждому застрахованному лицу. А определять ее расчетным путем «пенсионщики» не вправе.