Утверждена Стратегия развития пенсионной реформы
9 января 2013
Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал распоряжение правительства от 25 декабря 2012 г. № 2524-р «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ». Как сообщает пресс-служба кабинета министров, необходимость подготовки Стратегии обусловливается экономическими и демографическими вызовами, стоящими перед отечественной системой пенсионного страхования. Согласно документу к 2030 году пенсионная реформа должна обеспечить замещение трудовой пенсией по старости 35,4 процентов утраченного заработка. При этом средний размер трудовой пенсии по старости составит не менее 2,5–3 прожиточных минимумов пенсионера (в 2030 году – не менее трех). Нормативный стаж, необходимый для получения максимальной пенсии, установлен на уровне 35 лет. Кроме того, в процессе обсуждения стратегии было решено снизить ожидаемый возраст дожития до 19 лет.
Кроме того, Стратегией предусматривается реформирование института досрочных пенсий и предлагается для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, установить дополнительный тариф страховых взносов в ПФР, что, в принципе, уже реализовано законодателем.
Воплощать в жизнь Стратегию предполагается в несколько этапов. В связи с этим распоряжением утвержден и план-график подготовки проектов федеральных законов, направленных на ее реализацию.