«Детсадовские» компенсации включили в базу по НДФЛ
9 ноября 2011
Компенсация работодателем части затрат сотрудника на содержание его ребенка в детском саду облагается НДФЛ в общем порядке. При этом не имеет значения, что организация перечисляет деньги напрямую в дошкольное учреждение, то есть минуя кошелек своего работника. На данный факт обратил вниманием Минфин в письме от 31 октября 2011 г. № 03-04-05/9-823.
Представители главного финансового ведомства напомнили, что перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, определен в статье 217 Налогового кодекса. Пунктом 42 данной нормы, действительно, установлено, что средства, получаемые родителями в виде компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, не подлежат обложению НДФЛ. Однако, по мнению финансистов, в данном случае следует обратиться к положениям пункта 1 статьи 11 Кодекса. В нем сказано, что институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства РФ, используемые в Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено Кодексом.
В то же время компенсация платы за детсад в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей предусмотрена пунктом 1 статьи 52.2 Закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании». Причем установлено, что компенсация части родительской платы производится за счет средств бюджетов субъектов РФ. Таким образом, заключили в Минфине, выплаты на вышеуказанные цели, произведенные за счет иных источников, не могут рассматриваться как компенсация части родительской платы в смысле статьи 52.2 Закона № 3266-1. А значит, подобный щедрый жест работодателя не подпадает под действие упомянутого пункта 42 статьи 217 Налогового кодекса.
Подписаться на журнал
Просмотров 1100 / Комментариев: 0
Читайте также: