Судебное взыскание компенсаций за задержку зарплаты упростят
22 сентября 2011
Минздравсоцразвития представило на рассмотрение правительства законопроект, упрощающий взыскание с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате. Об этом сообщает пресс-служба кабмина.
Авторы документа предлагают уточнить положения статьи 136 Трудового кодекса. Данной нормой предусматривается извещение в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. На практике же далеко не все работодатели извещают сотрудников о начислении денежной компенсации при выплате задержанной зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, которые не являются заработной платой.
Помимо всего прочего планируется «поправить» и Гражданский процессуальный кодекс. В частности, предлагается дополнить перечень требований, по которым выдается судебный приказ, требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. «Взыскание указанной денежной компенсации в настоящее время возможно только в порядке искового производства, что значительно усложняет процесс взыскания данной денежной компенсации», – говорится в материалах, представленных к заседанию правительства.
Подписаться на журнал
Просмотров 1039 / Комментариев: 0
Читайте также: