Не исключено, что в недалекой перспективе штрафные санкции за нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору будет увеличена до 10 тыс. руб. Соответствующий законопроект уже поступил на рассмотрение в Госдуму. Отметим, что в настоящее время за подобное нарушение штраф составляет от 3 до 5 тыс. руб. Авторы законопроекта считают, что это просто «копейки» и такой штраф ну никак не может простимулировать работодателя соблюдать условия коллективного договора. То есть действующий размер санкций несопоставим «с той ролью, которую призваны играть в трудовых отношениях коллективный договор, соглашение». Ведь они должны стать наиболее действенным инструментом в сфере регулирования трудовых отношений, поскольку в них содержатся ключевые условия, в том числе гарантии по заработной плате, и иные вопросы, непосредственно затрагивающие права работников. Депутаты считают, что исправить ситуацию можно, лишь удвоив штраф за несоблюдение работодателем условий коллективного договора.