К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на командировки, в частности, суточные или полевое довольствие (подп. 12 п. 1 ст. 264 НК). Однако необходимо учитывать, что при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Это предусмотрено пунктом 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением правительства от 13 октября 2008 г. № 749). Соответственно, при однодневных командировках суточные работнику не положены. А это означает, что если компания такие выплаты и производит, то только за счет своей чистой прибыли. Ведь для целей налогообложения прибыли расходы должны быть экономически обоснованными. Такой вывод сделан в постановлении Арбитражного суда Уральского округа в постановлении от 30 января 2015 г. № Ф09-9855/14.

Необходимо отметить, что в рассматриваемом деле суды досконально изучили «первичку», прежде чем убедились, что спорные выплаты являются именно суточными. Положением общества об оплате труда подобные компенсационные выплаты, не являющиеся суточными, были попросту не предусмотрены.