Суммы выплаченных работникам компенсаций за разъездной характер работы не включаются в состав расходов при исчислении налоговой базы по УСН. На этом настаивали налоговики, но, как следует из постановления ФАС Северо-Западного округа от 14 ноября 2013 г. № А66-420/2013, тут они не правы.

Судьи указали, что перечень расходов по УСН определен в пункте 1 статьи 346.16 Налогового кодекса. При этом в подпункте 6 названной нормы сказано, что к расходам, уменьшающим доходы при определении объекта налогообложения, относятся расходы на оплату труда, выплату пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом расходы на оплату труда принимаются применительно к порядку, предусмотренному для исчисления налога на прибыль статьей 255 Кодекса. А это означает, что в состав таковых, в том числе, включаются начисления компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, а также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором (п. 25 ст. 255 НК).

В свою очередь согласно статье 168.1 Трудового кодекса работникам, постоянная деятельность которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие); иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя. То есть в данном случае речь идет как раз о компенсационных выплатах, которые связаны с режимом работы и условиями труда.