Названы риски заключения дистанционного договора с гендиром
28 ноября 2013
С генеральным директором может быть заключен трудовой договор о дистанционной работе. Представители ФНС в письме от 1 ноября 2013 г. № СА-4-7/19613@ не увидели в этом нарушении положений пункта 2 статьи 54 Гражданского кодекса и пункта 2 статьи 8 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ, регламентирующего порядок госрегистрации юрлиц и ИП.
В то же время чиновники напомнили, что в ЕГРЮЛ должен быть указан адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юрлица, по которому осуществляется связь с компанией. При этом юрлицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, поступивших по его адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по этому адресу своего представителя. Регистрирующий орган на основании подпункта «р» пункта 1 статьи 23 Закона № 129-ФЗ вправе отказать в госрегистрации юрлица (как при создании, так и при внесении изменений в сведения о его адресе) при наличии подтвержденной информации о недостоверности представленных сведений об адресе, то есть о том, что таковой был указан без намерения использовать его для осуществления связи с организацией. Аналогичный вывод сделан и в постановлении Пленума ВАС от 30 июля 2013 г. № 61 «О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица».