К содержанию
Бухгалтерский учёт · налоги · правоКонтакты редакции
  • b-doka.ru
  • →
  • Новости
  • →
  • Уточнен порядок распределения общего персонала на ЕНВД

Уточнен порядок распределения общего персонала на ЕНВД

8 ноября 2013

Организация ведет два вида «вмененной» деятельности, единый налог в отношении каждой из которых рассчитывается с применением разных физических показателей. В одном случае используется физпоказатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя», в другом – «площадь торгового зала (в квадратных метрах)». Вопрос в том, как в таких ситуациях следует учитывать «общих» сотрудников, которые задействованы во всех видах бизнеса? Речь идет о работниках административно-управленческого (АУП) и вспомогательного персонала (ВП). Свою рекомендацию на сей счет дал Минфин в письме от 25 октября 2013 г. № 03-11-06/3/45218. Финансисты признали, что порядок распределения численности «общих» работников при осуществлении налогоплательщиками нескольких видов «вмененной» деятельности Кодексом не определен. По их мнению, при подобном совместительстве для распределения общей численности АУП и ВП пропорционально средней численности остальных работников может использоваться следующая формула:

Кро1 = ((Кауп / Кро) x Kp1) + Kp1, где:

Kpo1 – общая численность работников с учетом распределенных АУП и ВП по виду деятельности, в отношении которого физпоказателем является «количество работников, включая индивидуального предпринимателя»;

Кауп – общая численность АУП и ВП;

Кро – общая численность работников по всем видам деятельности, включая индивидуального предпринимателя и не учитывая АУП и ВП;

Kp1 – численность работников (включая ИП и не учитывая АУП и ВП) по виду деятельности, в отношении которого физическим показателем является «количество работников, включая индивидуального предпринимателя».

Отметим также, что в соответствии с пунктом 11 статьи 346.29 Налогового кодекса значения физических показателей указываются в целых единицах.

Подписаться на журнал
Просмотров 904 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.46/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.5 | 37 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться