«Северные» надбавки стали безлимитными
13 марта 2013Коммерческие организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют полное право в целях налогообложения прибыли самостоятельно лимитировать размеры районных надбавок. Минфин в письме от 28 февраля 2013 г. № 03-03-10/5973 подтвердил, что в состав расходов на оплату труда «северные» включаются в размере, предусмотренном в трудовом или коллективном договоре. Причем финансисты признали, что в данном случае не нужно «оглядываться» на лимиты, установленные законодательством.
Напомним, что в соответствии со статьей 146 Трудового кодекса труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. При этом статьей 316 ТК определено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются правительством. Причем субъектам РФ и муниципалитетам дано право за счет средств соответствующих бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов. Очевидно, что указанными нормами должны руководствоваться «бюджетники». Что же касается внебюджетных организаций, то они могут установить повышенный размер районного коэффициента к зарплате коллективным договором либо локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо трудовым договором. Суммы указанных надбавок относятся к расходам на оплату труда в полном размере.