Диплом об образовании «декретницы» сыграл в пользу ФСС
14 мая 2012
Представители ФСС, прежде чем возместить страхователю выплаченное им пособие по беременности и родам, проводят очень тщательные проверки. И иногда подобного рода дотошность оказывается оправданной. Пример тому можно найти в постановлении ФАС Поволжского округа от 13 декабря 2011 г. № А57-3766/2011. «Тройка» судей ВАС определением от 26 апреля 2012 г. № ВАС-4427/12 вынесла решение об отказе в передаче дела на рассмотрение в Президиум ВАС.
Как следует из материалов дела, индивидуальный предприниматель обратился в ФСС за возмещением средств обязательного соцстрахования на выплату страхового обеспечения – пособия по беременности и родам, а также единого пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Однако Соцстрах размер пособия основательно «подрезал», хотя у его подчиненной имелись и больничный лист, и справка из женской консультации.
А дело все в том, что в ходе выездной проверки представители ФСС выяснили, что коммерсант не имел финансовых возможностей выплачивать «декретнице» зарплату в размере 20 тыс. рублей в месяц. Собственно говоря, платить ей было, в общем-то, не за что. Женщина была принята на работу на должность бухгалтера, но… Ни опыта, ни образования соответствующего не имела. В дипломе значилось, что по образованию она преподаватель. А стало быть, работать может учителем, воспитателем в детском саду и т. п., но не бухгалтером. К тому же предприниматель до ее прихода худо-бедно сам справлялся с бухгалтерией. Да и отпустив сотрудницу в декрет, не стал подыскивать ей замену.
Все эти обстоятельства убедили судей в том, что бухгалтера предприниматель трудоустроил с той лишь целью, чтобы получить деньги с ФСС.
Подписаться на журнал
Просмотров 1439 / Комментариев: 0
Читайте также: