НДФЛ «вычленили» из стоимости шведского стола
26 апреля 2012
Для увеличения результатов производственной деятельности (каждого работника и компании в целом) организация предоставляет своим сотрудникам питание в счет заработной платы. Возникает ли обязанность по исчислению и уплате НДФЛ со стоимости обедов, если питание предоставляется по принципу шведского стола? Ответ на этот вопрос дал Минфин в письме от 18 апреля 2012 г. № 03-04-06/6-117. Финансисты напомнили, что при определении базы по НДФЛ в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме. При этом согласно подпункту 1 пункта 2 статьи 211 Кодекса к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата (полностью или частично) за него организациями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе питания в его интересах. Причем при получении налогоплательщиком от организаций дохода в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) налоговая база определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 211 Кодекса как стоимость этих товаров (работ, услуг). Иными словами, стоимость питания, оплаченного организацией за своих сотрудников, подлежит НДФЛ в установленном порядке.
Представителей Минфина нисколько не смутил тот факт, что у работодателя в данном случае отсутствует возможность персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым работником. По мнению чиновников в целях исчисления НДФЛ доход каждого налогоплательщика можно рассчитать на основе общей стоимости предоставляемого питания и данных из табеля учета рабочего времени или других аналогичных документов.
Подписаться на журнал
Просмотров 1118 / Комментариев: 0
Читайте также: