К содержанию
Бухгалтерский учёт · налоги · правоКонтакты редакции
  • b-doka.ru
  • →
  • Новости
  • →
  • Иностранных работников допустили к рознице

Иностранных работников допустили к рознице

16 апреля 2012
Компании вправе задействовать в розничной торговле иностранных граждан, которые временно или постоянно проживают на территории нашей страны. Об этом сказано в приказ Минздравсоцразвития от 1 февраля 2012 г. № 71н, который не далее как 9 апреля текущего года зарегистрировал Минюст. Из года в год чиновники устанавливают допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, которые занимаются розничной торговлей или ведут деятельность в области спорта. В частности, на 2012 год ограничения установлены постановлением правительства от 22 декабря 2011 г. № 1086. Согласно этому документу для розничного бизнеса допустимая доля иностранцев составляет 0 процентов. То есть получается, что вне зависимости от того, какие у иностранного специалиста профессия, опыт, квалификация и т. п., трудиться в «рознице» он не может. В Минздравсоцразвития подтвердили, что упомянутое постановление № 1086 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории РФ на законных основаниях. Причем данный документ не содержит норм, дающих право для выделения части иностранцев, даже высококвалифицированных, на которых запрет бы не распостранялся. Между тем в Минздравсоцразвития все же нашли исключение из данного правила. Они указали, что в соответствии со статьей 2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ иностранный работник – это иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность. А стало быть, на иностранных граждан временно и постоянно проживающих в нашей стране, действие постановления № 1086 все же не распространяется.
Подписаться на журнал
Просмотров 1113 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.46/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.5 | 39 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться