К содержанию
Бухгалтерский учёт · налоги · правоКонтакты редакции
  • b-doka.ru
  • →
  • Новости
  • →
  • Требованиям сотрудников ИП-банкрота дали привилегий

Требованиям сотрудников ИП-банкрота дали привилегий

12 апреля 2012
Работники обанкротившихся предприятий получат дополнительные возможности для защиты своих прав, связанных с выплатой причитающегося им заработка и других денежных сумм, например, отпускных. Госдума ратифицировала Конвенцию о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенция МОТ № 173). Как пояснила первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Галина Карелова, нынешнее российское законодательство обеспечивает такую защиту не в полной мере. «По действующему закону, работники обанкротившихся предприятий относятся к кредиторам первой и второй очереди. Однако есть и другие нормы, позволяющие удовлетворять вне очереди так называемые «суперпривилегированные» требования по текущим платежам, возникающим, как правило, до возбуждения дела о банкротстве предприятия. В основном речь идет о расходах органов госвласти. Среди них – судебные расходы, выплаты арбитражному управляющему и т. д.», – сказала Карелова. По ее мнению, ратификация конвенции позволит устранить этот законодательный изъян, а значит, усилить защиту трудовых прав работников предприятий-банкротов, которые получат дополнительные возможности на погашение своих требований по зарплате. Это станет выполнимо за счет того, что такие требования будут считаться привилегированными, то есть подлежать удовлетворению в приоритетном порядке за счет денежных средств и имущества предприятия-должника. В Минздраве отмечают: проведенный сравнительный анализ соответствия законодательства РФ положениям Конвенции № 173 показал, что в нашей стране реализуются положения и требования Международной организации труда.
Подписаться на журнал
Просмотров 1154 / Комментариев: 3
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.20/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.2 | 41 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться