Командировочные надомника «трудоустроили» в учете
4 апреля 2012
Расходы на командировку надомника, а именно – по оплате проезда из места постоянной работы (дома) к месту командировки, и обратно, к месту постоянной работы (дому), учитываются в расходах при определении базы по налогу на прибыль. Об этом Минфин сообщил в письме от 20 марта 2012 г. № 03-03-06/1/135. Чиновники напомнили, что согласно подпункту 12 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся затраты на командировки. К таковым, в частности, относятся расходы на проезд работника к месту командировки, и обратно, к месту постоянной работы.
Что касается надомников, то в соответствии со статьей 310 Трудового кодекса это самые что ни на есть обычные сотрудники, с которыми заключается трудовой договор. Причем на данную категорию работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК.
Пунктом 3 Положения от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» установлено, что местом постоянной работы следует считать место расположения организации (ее «обособленца»), работа в которой обусловлена трудовым договором. Финансисты отмечают, что указание места работы сотрудника согласно статье 57 ТК является обязательным условием трудового договора. В случае установления трудовых отношений с надомником под таковым будет признаваться место жительства (дом) сотрудника (надомника). Вот и вся разница. А на налоговый учет «командировочных» это ну никак не повлияет.
Подписаться на журнал
Просмотров 1465 / Комментариев: 0
Читайте также: