На вахте кормиться за счет НДФЛ не положено
29 июля 2011
Расходы на бесплатное питание работников могут учитываться для целей налогообложения прибыли в том случае, если оно предоставлено в соответствии с законодательством РФ либо предусмотрено трудовыми и (или) коллективными договорами. Об этом со ссылкой на пункт 4 статьи 255 и пункт 25 статьи 275 Налогового кодекса сообщает Минфин в письме от 30 июня 2011 г. № 03-03-06/1/384. Затронули чиновники и не менее интересный вопрос уплаты НДФЛ со стоимости такого питания, предоставляемого «вахтовикам».
Представители Минфина напомнили, что пунктом 6.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82, предусмотрено предоставление работодателем трехразового питания для своих работников. Указанные Положения о вахтовом методе организации работ применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу.
В свою очередь, Трудовым кодексом обязанность работодателя по обеспечению работников питанием не предусмотрена. Кроме того, даже самими Положениями о вахтовом методе организации работ не устанавливается, что таким питанием должны обеспечивать бесплатно.
Таким образом, заключили финансисты, предоставление организацией бесплатного питания своим работникам является в соответствии со статьей 211 НК их доходом, полученным в натуральной форме. А потому стоимость таких обедов подлежит обложению НДФЛ в общем порядке.
Подписаться на журнал
Просмотров 1181 / Комментариев: 0
Читайте также: