Ошибки в «больничном» можно «замазать»?
13 сентября 2015Компания-работодатель свою часть больничного листа заполнила синей ручкой, да еще допущенные ошибки исправила корректирующим карандашом. Можно ли в таких ситуациях принять «больничные» расходы к зачету? Ответ на этот вопрос дал Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 3 июля 2015 г. по делу № А27-19518/2014...
В рассматриваемом деле представители ФСС констатировали, что в данном случае имеет место нарушение Порядка заполнения листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г. № 624). На этом основании ими было принято решение отказать в зачете «больничных» расходов. Дескать, пособия были выплачены с нарушением действующего законодательства. Более того, в базу по взносам инспекторы включили выплаченное за счет средств работодателя «бракованное» пособие по временной нетрудоспособности.
Удивительно, но в данном споре судьи встали на сторону страхователя. Они указали, что исправления, внесенные обществом в листки нетрудоспособности, носили устранимый характер. При этом представители ФСС не доказали, что они каким-либо образом влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному соцстрахованию. Не оспаривают ревизоры ни факт выдачи «больничного», ни выплату пособия. Да и ошибки, допущенные при оформлении «больничных», впоследствии компания должным образом исправила.
При таких обстоятельствах, по мнению арбитров, спорные недостатки в «больничных», которые еще и исправлены, ну никак нельзя рассматривать как основания для отказа в принятии соответствующих «больничных» расходов к зачету.