Средний заработок призывника попал в базу по взносам
19 октября 2013Средний заработок работнику, призванному на военные сборы, облагается взносами во внебюджетные фонды. В этой части Высший Арбитражный Суд в определении от 7 октября 2013 г. № ВАС-10865/13 полностью разделил позицию представителей ФСС.
Объяснение, которое приводят чиновники, довольно простое. Согласно части 1 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений. При этом пунктом 2 статьи 6 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ определено, что граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. То есть именно на работодателя возлагается обязанность по выплате «средней» зарплаты сотруднику, призванному на военные сборы. А раз так, то имеют место трудовые отношения. Поэтому соответствующие выплаты должны быть включены в базу по взносам, поскольку в статье 9 Закона № 212-ФЗ они не поименованы.
Вместе с тем необходимо отметить, что в данном случае «высшие» судьи оставили без внимания другой вопрос. Согласно пункту 7 статьи 1 Закона № 53-ФЗ компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением Закона № 53-ФЗ, является расходным обязательством РФ и осуществляется в порядке, определяемом правительством. При этом пунктом 25 постановления правительства от 29 мая 2006 г. № 333 предусмотрено, что возмещению подлежат суммы среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. То есть соответствующие суммы начисленных страховых взносов возмещаются из бюджета.