Правительство распоряжением от 12 сентября 2013 года № 1631-р внесло в Госдуму законопроект, устанавливающий минимальные размеры компенсации стоимости проезда к месту отпуска работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера. Об этом сообщает пресс-служба кабинета министров.

Данный законопроект разработан в недрах Минтруда во исполнение постановления Конституционного Суда от 9 февраля 2012 г. № 2-П. Признав положения части 8 статьи 325 Трудового кодекса не противоречащими Конституции, представители КС в то же время отметили следующее. По своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования указанная норма обязывает «северных» работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах, компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ.. При этом судьи подчеркнули, что условия и порядок их выплаты должны соответствовать целевому назначению этой компенсации, но… Коммерческие компании в настоящее время зачастую устанавливают для своих работников «северные» компенсации в чисто символическом размере, а то и вовсе забывают про такую «мелочь». В связи с этим Конституционный суд указал, что у законодателя есть право установить «в процессе совершенствования правового регулирования минимальный размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, гарантирующий в равной мере лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, возможность реализовать права на отдых и на охрану здоровья либо предусмотреть иные меры, обеспечивающие указанной категории работников возможность использовать отпуск за пределами регионов с неблагоприятными природно-климатическими условиями».

По всей видимости, никаких «иных» мер представители Минтруда не придумали. Нормы разработанного ими законопроекта вводят минимальный размер «северных» компенсаций. И этот минимум должны будут выплачивать работодатели вне зависимости от источника их финансирования.