• b-doka.ru
  • Новости
  • Длительная загранкомандировка «отыграется» на НДФЛ

Длительная загранкомандировка «отыграется» на НДФЛ

8 июля 2013

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ для целей обложения НДФЛ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ. Об этом сказано в подпункте 6 пункта 3 статьи 208 Налогового кодекса. А это означает, что работник, который работает, например, в зарубежном филиале компании, налог со своих доходов исчисляет самостоятельно. Причем в случае, если в течение налогового периода он утратит статус налогового резидента РФ, то в отношении «иностранных» доходов он и вовсе не будет являться плательщиком НДФЛ. В то же время, как указал Минфин в письме от 21 июня 2013 г. № 03-04-06/23591, указанный порядок не распространяется на ситуации, когда работник направлен в длительную загранкомандировку. Финансисты пояснили, что сохраняемый на основании статьи 167 Трудового кодекса на этот период за работником средний заработок, не является вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ, то есть зарплатой. То есть такие выплаты относятся к доходам от источников в РФ со всеми, что называется, вытекающими. И тут начинается самое интересное. Получается, что в таких ситуациях работодатель в целях исчисления НДФЛ должен отслеживать продолжительность нахождения сотрудника за границей. До тех пор, пока он будет иметь статус налогового резидента РФ, с его доходов следует удерживать налог по ставке 13 процентов. Если же срок пребывания в заграничной командировке превысит 183 календарных дня в течение 12 месяцев, предшествующих выплате дохода, то работник утрачивает статус налогового резидента и его средний заработок «потеряет» не 13 процентов в виде НДФЛ, а все 30.

Подписаться на журнал
Просмотров 1116 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.18/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.2 | 22 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:



Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться