Уточнен порядок учета «служебных» компенсаций
12 июля 2012
Компенсация, выплаченная работнику за использование им автомобиля в интересах организации, может быть учтена при расчете налога на прибыль. Однако списать данные выплаты можно лишь в пределах норм, которые утверждены постановлением правительства от 8 февраля 2002 г. № 92. При этом основанием для выплаты компенсации сотрудникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок, являются приказ руководителя организации, заявление сотрудника, а также копия свидетельства о регистрации ТС. Такие разъяснения дал Минфин в письме от 28 июня 2012 г. № 03-03-06/1/326.
Касательно обложения указанных компенсаций НДФЛ в Минфине отметили следующее. Согласно пункту 3 статьи 217 Налогового кодекса от уплаты НДФЛ освобождаются все виды предусмотренных законодательством компенсаций, но в пределах установленных норм. В то же время в главе 23 Кодекса в отношении «личных» компенсаций никаких норм нет. Поэтому, по мнению финансистов, в данном случае следует руководствоваться положениями Трудового кодекса.
В свою очередь статьей 188 Трудового кодекса определено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества ему выплачивается соответствующая компенсация, а также возмещаются расходы, связанные с использованием его собственности. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. На этом основании в Минфине сделали вывод, что от НДФЛ освобождаются суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов в связи с использованием личного имущества работника в соответствии с соглашением сторон трудового договора. При этом, конечно же, не стоит забывать о документальном подтверждении названных затрат.
Подписаться на журнал
Просмотров 1101 / Комментариев: 3
Читайте также: