Журнал «Бухгалтер-Дока
Вопрос-ответ, примеры и комментарии»

Персональный журнал для тех, кто хочет быть в курсе дел.

Выходит два раза  в месяц + Спецвыпуски по отчетности!

 


Листать журнал On-line
Хотите знать как выглядит журнал?
Выгодная стоимость подписки!

Стоимость подписки в 2-3 раза меньше, чем на аналогичные издания!


Содержание номера 24 сентября 2017

2013 07
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ НА ПСН


Вернутся к содержанию

Статья на стр. 3: Молодых специалистов «пропишут» в штат по квоте

Возможно, что работодателям со штатом 100 и более сотрудников придется в обязательном порядке выделить в «штатке» места для вчерашних студентов. В Госдуму внесен законопроект, авторы которого предлагают ввести квотирование рабочих мест для выпускников госорганизаций профессионального и высшего образования, обучавшихся по очной форме на бюджетной основе и ищущих работу впервые в течение первого года после окончания обучения. Планируется, что квота будет составлять не менее 1 процента от общей численности персонала. А тем работодателям, которые не захотят видеть в рядах своих сотрудников указанных молодых специалистов, будет выписан штраф в размере от 2 до 3 тысяч рублей.

В пояснительной записке к документу отмечается, что ныне действующее законодательство не предусматривает мер по защите молодежи от безработицы, в том числе и в отношении выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Более того, современный российский бизнес нередко одним из условий приема на работу ставит необходимость наличия стажа работы по профессии не менее трех лет. Такие требования не только препятствуют трудоустройству указанных выпускников, но и способствуют их профессиональной деградации в связи с невостребованностью обществом полученных ими знаний и компетенций. По мнению парламентариев, данная ситуация с трудоустройством среди молодежи имеет крайне негативные и многогранные последствия, такие как социальная неустроенность; материальная неспособность создать молодую семью; потеря профессиональной квалификации; формирование криминальной среды; неудовлетворенность молодежи жизнью в России, аполитичность. Для решения названной проблемы и предлагается ввести «квотирование» рабочих мест для выпускников образовательных учреждений.

Полный текст этой статьи вы можете прочесть в печатном или электронном журнале «Бухгалтер-Дока». Быстро подписаться на журнал можно на сайте в разделе «Подписка».
Подписаться на журнал
Просмотров 1375 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.28/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.3 | 29 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:


Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться