Журнал «Бухгалтер-Дока
Вопрос-ответ, примеры и комментарии»

Персональный журнал для тех, кто хочет быть в курсе дел.

Выходит два раза  в месяц + Спецвыпуски по отчетности!

 


Листать журнал On-line
Хотите знать как выглядит журнал?
Выгодная стоимость подписки!

Стоимость подписки в 2-3 раза меньше, чем на аналогичные издания!


Содержание номера 27 сентября 2017

2012 23
"СЕВЕРНЫЙ ВЕТЕР" В РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ ПО СОЦСТРАХОВАНИЮ


Вернутся к содержанию

Статья на стр. 3: Работодателей обяжут выплачивать зарплату в два раза чаще

В Госдуму поступил законопроект, положения которого вносят поправки в Трудовой кодекс – с тем, чтобы обязать работодателей выплачивать своим сотрудникам зарплату не 2 раза в месяц, как сейчас, а еженедельно. При этом предполагается, что для отдельных категорий работников могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы согласно действующим положениям Трудового кодекса.

«Указанное изменение не только учитывает практику трудовых отношений, сложившуюся в России, но и соответствует международным обязательствам Российской Федерации и практике некоторых зарубежных государств. В частности, предлагаемые изменения соответствуют положениям Конвенции Международной организации труда от 1 июля 1949 г. «Об охране заработной платы» и Рекомендациям МОТ от 1 июля 1949 г. № 85 «Об охране заработной платы». Следует указать, что за рубежом устанавливаются различные сроки выплат, учитывающие сложившиеся социально-экономические условия, обычаи и традиции государств и даже отдельных территорий и регионов», – отмечают авторы законодательной инициативы. «Принятие законопроекта позволит в большей степени защитить интересы работников при осуществлении выплат заработной платы», – резюмируют парламентарии.

Полный текст этой статьи вы можете прочесть в печатном или электронном журнале «Бухгалтер-Дока». Быстро подписаться на журнал можно на сайте в разделе «Подписка».
Подписаться на журнал
Просмотров 1344 / Комментариев: 0
Оцените важность статьи (5* — наивысшая):
  • Текущий 1.29/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(текущий рейтинг: 1.3 | 35 чел. проголосовало)
Поделиться ссылкой в
Читайте также:


Вход на сайт

Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Забыли пароль?
Зарегистрироваться